Bulgaristan Bağımsı Sendikalar Konfederasyonu KNSB, ülkemizdeki asgari ücret düzeyinde vergi muafiyet sınırı belirleme talebini tekrar gündeme getirdi.

Konfederasyon, hazırladığı teklifleri basın toplantısında tanıtırken bu önerilerin yönetimde olan GERB ve Birleşmiş Vatanseverlerin yönetim programında yer almasını umut ettiklerini dile getirdiler.

Bulgaristan Bağımsı Sendikalar Konfederasyonundan Lüben Tomev başlıca önerilerini tanıttı. Mali alanda KNSB mali işlemlere vergi getirilmesi (%1) ve “varlık” vergisini uygulama yöntemleri geliştirmeyi talep edecekler. Sendikalar, temettüler gelir vergisinin de %5’ten %10’a artmasını,
bunun yanı sıra çalışanların eğitim düzeylerini artırmak için vergi teşviklerinin bulunmasını isteyecekler.

Sendikalar Konfederasyonundan, bu tekliflerine cevap ise yönetim programının kendisi olacağını belirttiler.

KNSB’ye göre, Uluslararası Çalışma Örgütü Sözleşmesi ile uyumlu olarak her yıl ülke geneli için asgari ücretini belirleme prosedürleri yapılması gerekmektedir.

Sendikalar daha, " ikramiye teşvikleri temel maaş standardını artı İş Yasası gereğince zorunlu ek vergilerini aşması” prensibine dayanan ve brüt maaşın hareketli kısmına getirilecek yüzde oranının (80:20) İş Yasası’nda yer almasında ısrar edecek.

Gelir alanında, asgari ek maaşlarına bir defalık yükseltme ve her yıl ülkedeki ortalama maaş oranına göre yapılacak güncelleme teklifleri de yapıldı. Bu yöndeki gerekçeler ise, Maaşları Düzenleme ve Belirleme Yönetmeliği’nin 2017 yılında yürürlüğe girmesi sonucunda gece çalışmaları için ek ödeme ücretinin (0,25 lev) ve işçinin işveren hizmetinde bulunduğu zaman ücretinin (0,10 lev) değişmemiş olmasıdır. O günden bu yana bu iki asgari ücret %28,3 oranında değersizleşmiştir ve KNSB’ye göre bu ücretler güncel sosyal standartları ile uyumlu değildir.

Sendikaların diğer teklifleri arasında ömür boyu öğrenme ile ilgili çeşitli maddi şemalarla istihdamı teşvik etme teklifleri de yer almakta. Buradaki öneriler eğitim ve öğretim sektör fonları, öğretimle ilgili vergi indirimleri vb. ile ilgilidir. Öğretmen /öğretim görevlilerinin/ öğrenim düzeyini artırma önerileri de bulunmaktadır.

Sosyal sigortalarla ilgili KNSB, 2016 yılında sosyal partnerler arasında yapılan anlaşmada yer alan emekli maaşlarını artışını hızlandırmak talep etmektedir, bu da her çalışma yılı için emeklilik yılının ağırlık oranını artarak 2024 yılında 1,5’e ulaşması anlamına gelmektedir. Bu ise 2018 yılında bu oranın 1,2’ye ulaşması ve 2024 yılına kadar her yıl artması demektir.

Öğretim alanında KNSB, 2018 yılı Bütçesi’nde pedagoji uzmanları maaşlarının %25 artması için ön görülmesi teklif etmiştir.