Bulgaristan Türklerinin Özgür Sesi
Bulgaristan, işgücü piyasasındaki boşlukları kapatmak için yıl sonuna kadar 50.000 ila 70.000 arasında yabancı işçiyi ülkeye kabul etmeye hazırlanıyor. Bu açıklama, Çalışma ve Sosyal Politika Bakanı Borislav Gutsanov tarafından yapıldı. Gutsanov, 2025 yılının ilk dört ayında ülkeye giriş yapan yabancı işçi sayısının, 2024 yılının tamamında gelen toplam sayıyı geride bıraktığını da belirtti.
Bakan Gutsanov’a göre, Bulgaristan’a gelen yabancı işçilerin büyük bölümü Avrupa Birliği dışındaki ülkelerden, özellikle de Asya’dan geliyor. Söz konusu işçiler, ağırlıklı olarak turizm ve otelcilik, tarım ve konserve sanayi gibi mevsimsel ve emek yoğun sektörlerde istihdam ediliyor.
İç İşgücü Potansiyeli Sorgulanıyor
Yabancı işçilerin sayısındaki bu hızlı artış, kamuoyunda ve iş dünyasında çeşitli tartışmalara yol açarken, bazı kesimler bu durumun uzun vadeli etkileri konusunda endişeli. Konuyla ilgili endişelere yanıt veren Gutsanov, sorunun tek yönlü değerlendirilemeyeceğini vurguladı. Bulgaristan'da ne eğitim gören ne de çalışan 200.000'in üzerinde genç olduğunu hatırlatan Bakan, yerli işgücü potansiyelinin de daha etkin kullanılabileceğine dikkat çekti.
İşgücü Açığı ve Demografik Gerçekler
Uzmanlara göre, Bulgaristan’ın karşı karşıya olduğu işgücü açığının temel nedenleri arasında yaşlanan nüfus, artan göç oranları ve eğitim-istihdam uyumsuzluğu bulunuyor. Özellikle yaz aylarında yoğunlaşan turizm faaliyetleri ve tarımsal üretim, dönemsel olarak ciddi sayıda çalışana ihtiyaç duyulmasına neden oluyor.
Uzun Vadeli Strateji Gerekli
Hükümetin bir yandan yabancı işçi alımını teşvik ederken, diğer yandan genç nüfusu iş gücüne kazandırmak için yeni politikalar geliştirmesi gerektiği vurgulanıyor. Eğitim sisteminin iş piyasasıyla daha uyumlu hale getirilmesi, mesleki eğitimin teşvik edilmesi ve gençlerin istihdam edilebilirliğinin artırılması, uzmanlarca önerilen adımlar arasında yer alıyor.
