12 Mayıs Dünya Hemşireler Günü’nde Bulgaristan’daki sağlık çalışanları, Sofya’da Sağlık Bakanlığı önünde kitlesel bir protesto düzenledi. "Sessizlik değil, haysiyet" sloganıyla gerçekleştirilen eylemde, hemşireler, ebeler, laboratuvar teknisyenleri ve doktor asistanları, yıllardır süregelen maaş eşitsizliklerine, ağır çalışma koşullarına ve sağlık sistemindeki yapısal eksikliklere dikkat çekti.
Maaşlar Asgari Ücrete Yakın: Yüzde 150 Zam Talebi
Protestocular, aldıkları ücretlerin çoğu zaman asgari ücret seviyesinde olduğunu belirterek, maaşların ülke ortalamasının yüzde 150’sine çıkarılmasını talep etti. Sağlık emekçileri, yüksek sorumluluk ve ağır iş yüküne rağmen aldıkları düşük ücretlerin hem mesleki motivasyonlarını hem de sağlık hizmetlerinin kalitesini olumsuz etkilediğine vurgu yaptı.
Yoğun Bakımda 7 Saatlik Çalışma Talebi
Göstericilerin talepleri arasında yoğun bakım servislerinde çalışan hemşireler için 7 saatlik mesai uygulaması da yer aldı. Uzun ve yorucu vardiyaların, hem hasta güvenliğini hem de sağlık çalışanlarının fiziksel ve ruhsal sağlığını tehlikeye attığı dile getirildi.
Ulusal Sağlık Kasası ile Sözleşme Talebi
Hemşirelik ve ebelik uygulamalarının, doğrudan Ulusal Sağlık Kasası (NHIF) ile sözleşme yaparak yürütülmesi de protestonun öne çıkan başlıklarından biriydi. Bu adımın, hem meslek bağımsızlığını hem de hizmetlerin kurumsal güvencesini artıracağı savunuldu.
Kapanma Tehlikesi Altında Olan Bölümler ve Hastaneler
Protestoyu organize eden Bulgaristan Tıp Uzmanları Sendikası, ülkede sağlık personeli eksikliğinin kritik seviyeye ulaştığını ve bu nedenle bazı hasta bölümleri ile hastanelerin kapanma tehlikesiyle karşı karşıya olduğunu bildirdi. Sendika, bu durumun temel nedeninin, çalışanların işte tutulması ve eğitilmesine yönelik kapsamlı ve sürdürülebilir bir ulusal sağlık politikası eksikliği olduğunu belirtti.
"Sağlık Sistemi Çöküşe Gidiyor" Uyarısı
Sendika yetkilileri, sağlık sisteminde yaşanan sorunların yalnızca çalışanların değil, tüm toplumun sağlığını tehdit ettiğini ifade etti. Sağlık personelinin yurt dışına göç etmesi, mesleki tükenmişlik ve kamu hastanelerinde personel açığının büyümesi gibi konuların artık görmezden gelinemeyeceği uyarısında bulunuldu.